FELHÍVÁS: #mutiholdolgozol2021 - Online
haromkiralyfi.hu / 2021.02.17.
Idén is mutassuk meg együtt a jövő generációjának milyen egy XXI. századi munkahely!
2021-ben az online térben szervezzük meg ezt az élményt adó napot.
2021. április 1-jén, az iskolai tavaszi szünetében nyissátok meg egy napra a vállalat virtuális kapuit, mutassátok meg a vállalati junioroknak és érdeklődő fiataloknak, hol dolgoznak a szüleik, miért jó nálatok dolgozni!
Mikor?
2021 április 1. csütörtök, az iskolai tavaszi szünet egyik napja.
Hogyan?
Idén online formában nyitjuk meg a vállalatok kapuit a gyerekeknek, jelentkezhettek többféle programmal:
1. PÁLYAORIENTÁCIÓ és KARRIER
Max. 4 perces kisfilm készítése: a filmben egy konkrét szakmát, pozíciót, vagy egy érdekes részlegeteket mutathatjátok be.
Fogadóóra tartása (pályaorientáció): élő-online formában mesél egy, vagy több kolléga egy nálatok működő szakmáról, pozícióról, részlegről, a munka világáról és válaszol a gyermekek kérdéseire.
2. MUNKAKULTÚRA
Munkahelyi szituációk gyerekszemmel - Kollégáitok segítségével vezessenek le a gyerekek egy értekezletet és teljesítsétek a kapott feladatot
Fordított nap a munkahelyen vagy Legyél egy napra a kollégánk! „Próbáld ki milyen egy mérnök, ügyvezető, IT kolléga… élete nálunk!”
3. VÁLLALATI KULTÚRA
Kollégáink rejtett tudása (a vállalati kultúra része a kollégák érdeklődése, értékrendje): Interaktív előadások gyerekeknek, kollégák bemutatják hobbijaikat (gyerekjóga, fűszerek a balkonládában, ilyen a jó horgász…)
…. Várjuk a ti ötleteiteket is
Miért jó csatlakozni a #mutiholdolgozol 2021 - online felhíváshoz?
− Segítség a fiataloknak: Ahhoz, hogy a tavaszi szünetben színes programokat kínálhassunk a gyerekeknek, tudnunk kell, azokról a programokról, amelyek nyitottak a nem vállalati fiatalok felé is.
− Network: együtt készülünk - támogató közösség a csatlakozó vállalatok számára a felkészülés idejére
− Pozitív munkáltatói márkaépítés: láthatóvá válás a munkaerőpiacon (jól használható #mutiholdolgozol kreatív kittet adunk) és megjelenési lehetőséget, közösségvállalást egy elit munkáltatói csoporthoz.
− A programhoz csatlakozás felelősségvállalás: élmény-tanulás a vállalati juniorok számára
− Ha bevonjátok őket, közösségépítés: a munkatársak számára
Hogyan kezdjek hozzá?
1. Regisztráljatok a #mutiholdolgozol 2021 programba!
2. Döntsétek el, hogy zárt, csak a saját kollégák gyermekeinek szóló programmal, vagy nyitott más gyerekek számára is elérhető programmal szeretnétek készülni! Akár zárt akár nyitott programban gondolkoztok, érdemes regisztrálnotok hozzánk.
a) Így a szervezésben segítséget kaphattok a Balansz csapattól és a vállalati közösség tagjaitól. Mutiholdolgozol Szervezői Klub -facebook.com/groups/409387592960004/
b) Részt vehettek a kommunikációs kampányban, szélesebb körben láthatóvá téve áldozatos munkátokat. Ehhez használhatjátok a kreatív mutiholdolgozol arculati anyagainkat!
3. Határozzátok meg magatoknak, hogy milyen életkori csoportot céloztok meg a programmal (kisiskolás, felső tagozatos, gimnazista, vagy akár mind)
4. Gyűjtsetek be minél több ötletet a megvalósításhoz! - Ehhez használhatjátok belső forrásként a kollégáitok ötleteit, lelkesedését és a #mutiholdolgozol hálózatot!
5. Tervezzétek meg a belső kommunikációját a napnak!
6. Vágjatok bele! - Ha igénylitek, segítünk a megvalósításban.
7. Legyetek láthatóak! - Osszátok meg a készülődést, a programok hangulatát a közös #mutiholdolgozol Facebook felületeken és saját felületeiteken! Beszéljünk róla minél több helyen!
A programok szervezésénél figyeljetek oda a GDPR szempontokra! Csak olyan anyagokkal tudunk dolgozni ami adatvédelmi szempontból tiszták.
További információ a csatlakozó cégek számára:
Ujvári Enikő +3630 171 63 65; ujvari.eniko@
A teljes felhívás megtekintése (PDF)
