A gyerekek újra megnézhetik, hol dolgoznak szüleik (ELHALASZTVA)
haromkiralyfi.hu / 2020.03.04. (Frissítve: 2020.03.11.)
Kedves Partnereink!
A koronavírus európai terjedése, illetve a kormány által a március 11-én kihirdetett veszélyhelyzet miatt úgy döntöttünk, hogy a #mutiholdolgozol kampányt elhalasztjuk, és későbbi időpontban hirdetjük meg. Kérjük szíves megértéseteket. Maradjatok velünk, és reméljük, hamarosan új dátummal jelentkezhetünk!
Díjazzák a legjobb #mutiholdolgozol munkahelyet
A vállalatok idén is összefognak a munka-magánélet egyensúlyáért, ugyanis második éve szervezi a Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom a #mutiholdolgozol napot. A BT (British Telecommunications) által kezdeményezett #mutiholdolgozol kampány célja, hogy a (dolgozó) szülők közül, a tavaszi szünetben, 2020. április 9-én vagy 14-én, minél többen magukkal vigyék gyermeküket munkahelyükre, így betekintést adva a munka titokzatos világába.
Látva a résztvevő vállalatok vidám és motiváló hozzáállását, idén a szervezők úgy döntöttek, hogy díjazzák a #mutiholdolgozol napra készített kreatív programjukat. A kampány végén egy kis-, egy közepes- és egy nagyvállalat veheti át majd a #mutiholdolgozol 2020 díjat. A zsűriben olyan szakemberek foglalnak helyet mint az Üzlet & Pszichológia c. lap főszerkesztője, Gábor Fanni, a HelloBaby! Magazin kiadóvezetője, Román Balázs, az Év Családbarát Vállalata-díj készítője, Koleszár Ferenc, valamint Ujvári Enikő, a Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom alelnöke.
A BT (British Telecommunications) ügyvezető igazgatója, Szabó Zoltán elmondta: „A családbarátság a BT-nél a vállalati kultúra egyik alappillére, a mindennapjaink része. Nagyszerű látni, hogy a gyerekek és a családok jelenléte az irodában milyen különleges atmoszférát teremt. A tavalyi program hatalmas sikert aratott a kollégáink és a gyerekek körében, ezért sem volt kérdés, hogy 2020-ban is csatlakozunk a #mutiholdolgozol kampányhoz. Idén azonban a társadalmi felelősségvállalás jegyében nemcsak BT-s gyerekeket, hanem egy gyermekotthon lakóit is várjuk irodáinkba saját szervezésű, színes programokkal.”
Ujvári Enikő, a Mozgalom alelnöke felidézte, hogy ő statisztikát készített a kórházban gyermekként, holott még nem tudta, mi az a mátrix. „Mindenkinek vannak emlékei gyermekkorából, amikor a szülei munkahelyén volt, meghatározó emlékként vésődik be ez a fajta élménygazdag találkozás a munka világával. Ha ehhez az élményhez egy munkahely némi tudatos felkészülést tesz hozzá, akkor abból tényleg mindenki csak nyerhet. A tavalyi év tapasztalatai alapján a csatlakozó cégek életében ez volt az egyik legszeretettebb, legpozitívabb napja az egész évnek, amire az egész vállalat, mondhatni a szervezet apraja-nagyja, örömmel tekint vissza. A #mutiholdolgozol a szervezőknek is élmény, mert egy zárt csoportban a cégek egymást segítik a felkészülésben, így ez a kampány nem csak a cégen belül erősíti a közösséget, hanem a cégek közötti együttműködést is. Idén a #mutiholdolgozol 2020 díjjal nemes versengést szeretnénk indítani a legizgalmasabb "szakmai"-gyermekprogramok között. A felhívást érdemes megnézni a Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom honlapján. Csatlakozzon minél több kicsi, közép és nagy munkahelyi szervezet, mutassuk meg egy élményteli napon keresztül a kicsiknek, milyen egy 21. századi munkahely.”- tette hozzá.
A kampányba 2020-ban már több mint 10 cég csatlakozott, sőt a vállalatokon kívül megvan az első nagykövetség is! Érdemes lesz figyelni a Mutiholdolgozol Facebook oldalon a csatlakozók megosztásait a felkészülésről és az eseményről.
A szervezők várják a további lelkes vállalatok csatlakozását, amelyet az következő űrlap kitöltésével lehet kezdeményezni:
A programról bővebben: facebook.com/mutiholdolgozol/
